Aplikasi Analisis Pemberian Reward Tenaga Pendidik Menggunakan Metode Fuzzy Relation

Deskripsi : Penelitian ini melakukan analisis terhadap pemberian reward tenaga pendidik di sekolah menggunakan metode fuzzy relation

Keyword : Reward, Fuzzy Relation, Penilaian Kinerja, Sistem Pendukung Keputusan

Peneliti : H. NILAM RAMADHANI, S.Kom.,M.Kom. (Universitas Madura), ABD WAHAB SYAHRONI, S.Kom, M.Kom (Universitas Madura), IRWAN DARMAWAN, M.Kom (Universitas Madura)

Tanggal : 2024, Prodi : Informatika, Nominal Rp. 10.000.000